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尊龙官方平台重工于2024年2月18日组织开展了“开工第一课 人人讲清静”事情聚会。开工第一天公司为何云云重视清静复工这个问题？

1、假期综合症
春节事后
，全体员工虽然回归到事情岗位
，但部分职员会依旧陶醉在假期之中
，头脑不集中
，很容易泛起疲劳或违规操作
，极易引发清静事故。

2、现场清静隐患
假期时代
，机械装备长时间停运
，可能会影响其清静性能
，这时间的检查、维修等事情很是有须要
，以防清静事故的爆发。

一、人人清静
本次聚会旨在通过集中学习和交流
，确保全体员工在新的一年里始终坚持高度的清静意识和小心性
，为公司的清静生产保驾护航。

聚会由沈总主持
，他强调了清静生产关于公司的主要意义
，并指出清静生产是公司生长的底线和红线
，任何时间都不可松开小心。沈总要谴责体员工要认真看待本次聚会
，切实提高自身的清静意识和操作手艺
，做到人人讲清静、时时讲清静。

在“清静我做到了几多？”这个主题上
，各人凭证自身一样平常事情
，深刻总结、复盘反思尚有哪些清静事情做的不到位
，并起劲刷新。

二、清静主要意义
随后
，各人一起讨论了以下几个事情重点：
A、服务质量与意识
B、手艺与学习
C、团队协作第一次就把事情做好
D、2024自我突破

除此之外
，清静治理员把清静生产规章制度举行了详细的解读
，并对员工举行了清静操作规程的培训。

同时
，为了使员工更好地掌握清静操作手艺
，公司播放了清静操作视频及现场演示
，使员工越发直观地相识清静操作的要领和注重事项。

三、清静知识审核
为了确保本次聚会取得实效
，公司还对全体员工举行了清静知识审核。审核内容涵盖了公司的清静生产规章制度、清静操作规程等多个方面。

通过审核
，公司对全体员工的清静知识掌握情形有了越发周全的相识
，也为公司下一步的清静生产治理事情提供了有力支持。

本次“开工第一课 人人讲清静”事情聚会的圆满举行
，不但提高了全体员工的清静意识和操作手艺
，也进一步强化了公司的清静生产治理。

尊龙官方平台重工将继续承继“清静第一、预防为主”的目的
，一直增强清静文化建设
，切实包管员工的人身清静和企业的稳固生长。